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| Der Weg zum starken Team. |
Coaching ist ein zeitlich begrenzter Beratungs- und Betreuungsprozess, der sowohl berufliche als auch private Inhalte umfassen kann. Die Beratungsbeziehung zwischen unseren Kunden und uns basiert auf gegenseitiger Akzeptanz und Freiwilligkeit. Die Sitzungen werden in einem vertraulichen Rahmen abgehalten. Das Ziel des Coachings ist es, Ihre Selbstregulationsfähigkeiten derart zu fördern, dass Sie den Coach nicht mehr benötigen.
Teamentwicklung
Ein gut funktionierendes Team ist eine arbeitsteilige, leistungsorientierte Arbeitsgruppe, in die zur Lösung komplexer Fragestellungen jedes Teammitglied sein Know-how einbringen kann.
Mögliche Anliegen bei der Teamentwicklung können sein:
- die Überprüfung von Zielen, Inhalten und Aufgaben
- die Begleitung bei Veränderungsprozessen
- die Entwicklung eines gemeinsamen Zielverständnisses
- das Klären von Rollenverständnis und -akzeptanz
- die Optimierung der Kommunikation und der Beziehungen zwischen den Teammitgliedern
- die optimale Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Einheiten
Als ausgebildeter Coach begleite ich Ihre Mitarbeiter und Teams kompetent in anspruchsvollen Situationen und schwierigen Phasen. Dabei unterstütze ich sie dabei, hinderliche, aber auch erfolgreiche Muster zu erkennen und zu reflektieren und neue ziel- und lösungsorientierte Vorgehensweisen zu entwickeln.
Bitte wenden Sie sich für ein erstes Gespräch vertraulich an Peter Vogler, Telefon direkt 043 305 00 35.
Oder möchten Sie, dass ich Sie kontaktiere? Dann benützen Sie bitte unser Kontaktformular. Ich melde mich so schnell wie möglich bei Ihnen. |
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