Wir suchen PersonalberaterIn!

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen – spezialisiert auf Beratung, Selektion und Verleih von Fach- und Führungskräften - für Banken und Finanzdienstleister.

Für unsere Kunden und Kandidaten nehmen wir uns gerne Zeit und unterstützen sie aktiv und professionell bei der Umsetzung ihrer Vorstellungen.

Langjährige Erfahrung, ein grosses Beziehungsnetz, Diskretion sowie Kompetenz und Marktnähe machen uns zu einem attraktiven und zuverlässigen Partner, der genau wie Sie sinnvoll und langfristig handelt und denkt.

Als Ergänzung zu unserem bestehenden Beraterteam in Zürich suchen wir den Kontakt zu einer aufgestellten und fachlich überzeugenden Persönlichkeit, die die Verantwortung für den Bereich "Temporäre" übernimmt und weiter ausbaut.

Haupttätigkeiten:

  • Verantwortung für den Bereich Personalverleih
  • Pflege der zugewiesenen Kunden sowie Neuakquisitionen
  • Durchführen von Kundenbesuchen und -gesprächen
  • Aufnahme der vakanten Positionen mittels Erstellung eines detaillierten Stellen- und Anforderungsprofils
  • Publikation der Temporärstellen auf internen als auch externen Plattformen
  • Gezielte Suche und Selektion potenzieller KandidatenInnen, Prüfen von Bewerbungsunterlagen
  • Führen von strukturierten Interviews mit KandidatenInnen
  • Erstellen von Kandidatenprofilen und Präsentation der Dossiers bei unseren Kunden
  • aktive Betreuung der Stellensuchenden 
  • Teilnahme an Kunden- und Kandidatenanlässen
  • Regelmässige Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen
  • Koordination der Temporäreinsätze (Lohnverhandlungen, Ein- und Austritte inkl. Unterstützung bei der Personaladministration wie AHV, BVG, KTG etc.)
  • aktive Betreuung der TemporärmitarbeiterInnen vor, während und nach den Einsätzen
  • Einholen von Referenzauskünften, Erstellen von Arbeitsbestätigungen, Arbeitszeugnissen
  • Führen von Einsatz- und Umsatzlisten, Unterstützung unserer Assistentin bei der Erstellung von Lohnabrechnungen
  • Diverse Abklärungen mit Behörden (RAV, BVG, Versicherungen)

    Anforderungen:
  • abgeschlossene kaufmännische Berufslehre, Banklehre, Matura etc.
  • erfolgreiche praktische Berufserfahrung auf einer Bank
  • betriebswirtschaftliches Verständnis
  • jüngere, kommunikative und begeisterungsfähige Person mit "entrepreneurial Spirit"
  • ziel- und ergebnisorientiert, verkäuferisches Flair, hohe Kundenorientierung, proaktive Arbeitsweise
  • angenehme und freundliche Umgangsformen, gepflegter Auftritt
  • hohe Empathie und Sozialkompetenz

    Interessiert? Fein - dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

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